목차
제Ⅰ장 서론 1

1. 연구 목적 및 필요성 3
2. 연구의 구성 7
1) 연구내용의 구성 7
2) 연구방법의 구성 9
3. 연구 추진체계 및 절차 18
1) 연구 추진체계 18
2) 연구 추진 절차 19


제Ⅱ장 이론적 배경 및 선행연구 고찰 21

1. 졸업유예의 개념 및 범주 23
1) 관계법령에 따른 개념 및 범주 23
2. 졸업유예에 관한 두 가지 관점 26
1) 경제학적 접근: 개인의 합리적 선택 26
2) 사회・심리학적 접근: ‘제도적 무중력 상태’의 회피 28
3. 졸업유예를 둘러싼 이슈 및 쟁점 31
1) 졸업유예자 규모 및 층위의 확대 32
2) 졸업유예제 운영 방식의 변화: 무비용에서 비용 부과로의 전환 34
3) 졸업유예 관련 주체들 간의 시각차: 학생 vs 대학 vs 기업 37


제Ⅲ장 졸업유예제 운영 및 관련 정책 현황 41

1. 졸업유예제 도입 배경 및 운영 현황 43
1) 도입 배경 43
2) 운영 현황 45
2. 졸업유예제 관련 법률 및 규정 47
1) 현행 관련 법률 및 개정 발의 법안 47
2) 대학의 졸업유예제 운영 규정 현황 분석 51
3. 해외 졸업유예 현황 및 정책 사례 58
1) 중국 및 대만의 졸업유예 58
2) 일본의 졸업유예 64
3) 유럽 복지국가 및 미국의 졸업 지연 67


제Ⅳ장 졸업유예제 규모 추정 및 영향요인: 2차 자료 분석 69

1. 졸업유예자 규모 추정 71
1) 자료 및 추정 방법 71
2) 규모 추정 결과 72
2. 졸업유예 경험 및 노동시장 성과에의 영향 77
1) 분석 변수 및 모형 77
2) 졸업유예 경험의 결정요인 83
3) 졸업유예 경험이 노동시장 성과에 미치는 영향 93
3. 대학별 졸업유예자 규모 및 비용 부담의 영향 요인 105
1) 분석 자료 및 방법 105
2) 졸업유예자 수 및 비용 부담의 영향 요인 106

제Ⅴ장 졸업유예자 특성 및 졸업유예 실태 : 실태조사 자료 분석 111

1. 조사개요 113
1) 실태조사 추진 과정 113
2) 설문조사 115
3) 초점집단면접조사(FGI: Focus Group Interview & Discussion) 120
2. 졸업유예자 특성 및 졸업유예 선택 사유 128
1) 졸업유예자의 특성 129
2) 졸업유예 선택 사유 및 과정 134
3) 졸업유예 유형 및 주된 사유의 결정 요인 149
3. 졸업유예학기 의무수강 및 비용부담 실태 153
1) 의무수강 실태 및 필요성 인식 153
2) 비용부과 실태 및 비용부담에 대한 인식 159
3) 비용부과 유용성 평가 및 경제적 부담수준의 영향 요인 169
4. 졸업유예학기의 생활 및 졸업유예기간 연장 계획 173
1) 졸업유예학기의 구직활동 174
2) 졸업유예학기 생활의 어려움 182
3) 졸업유예기간 연장 계획 186
5. 졸업유예를 둘러싼 이해 주체들 간의 인식 차 193
1) 기업관련 인식 및 기업 인사담당자들과의 인식 차 193
2) 대학관련 인식 및 대학 졸업유예담당자들과의 인식 차 204
3) 재학생관련 인식 및 3~4학년 재학생들과의 인식 차 213


제Ⅵ장 졸업유예 대응 및 졸업유예자 지원 방안 219
1. 정책 방향 설정을 위한 기본 논의 221
1) 주요 결과의 요약 221
2) 정책 시사점 및 개입 점의 발견 226
2. 정책 목표 및 추진 방향의 설정 232
1) 정책 목표 232
2) 정책 추진의 방향과 전략 목표 233
3. 정책 추진과제의 도출 238
1) 졸업유예자 규모 파악을 위한 기초 자료 구축 238
2) 졸업유예제도 운영 시스템 개선 및 체계화 242
3) 수료자 집중 취업지원 및 기존 취업서비스 연계 강화 249
4) 부정적 심리・정서 해소를 위한 캠퍼스 내・외 지원 서비스 확대 254


참고문헌 259


부록(설문지) 269